Columnista, Colaborador
Hablar de empleo es hablar de mucho más que cifras. Detrás de cada persona que busca una oportunidad laboral hay un proyecto de vida, una familia y el legítimo anhelo de avanzar. Y detrás de cada empresa que necesita talento existe un desafío: encontrar a las personas con las competencias necesarias para crecer.
Frente al escenario laboral que vive nuestro país, no basta con observar. Es necesario actuar.
La Cruzada por el Empleo, impulsada por la CPC, INACAP y Empresas X Chile, nace desde esa convicción: movilizar al mundo empresarial y conectar a quienes necesitan talento con quienes buscan una oportunidad. Su meta de 20 mil contrataciones requiere colaboración y compromiso.
Desde INACAP Sede Coyhaique asumimos esta tarea con especial responsabilidad, porque en Aysén el empleo tiene una dimensión territorial y social. La dispersión geográfica y nuestra matriz productiva hacen especialmente relevante conectar talento y oportunidades.
Y oportunidades existen. Emplea Chile registra más de 700 vacantes para Aysén en sectores como Construcción e Ingeniería, Servicios Financieros, Educación, Minería, Energía, Turismo y Servicios.
El desafío no es solo generar puestos de trabajo, sino construir puentes para que esas oportunidades encuentren a las personas adecuadas. Ahí la educación técnico-profesional tiene un papel fundamental.
Nuestra responsabilidad va más allá de entregar un título. Acompañamos trayectorias laborales y entendemos que, en un mercado que cambia rápidamente, el aprendizaje a lo largo de la vida es fundamental.
La tecnología también puede reducir distancias y brechas. Emplea Chile, plataforma gratuita y abierta a toda la comunidad, conecta a más de 200 mil usuarios con más de 16 mil empresas y ha registrado más de 90 mil vacantes laborales y de práctica y más de 8 mil contrataciones efectivas. Incorpora además inteligencia artificial para apoyar currículums y entrevistas.
Pero ninguna plataforma reemplaza la colaboración.
Por eso, desde INACAP Sede Coyhaique fortalecemos el vínculo con empresas, gremios y organizaciones regionales; levantamos necesidades de contratación; acercamos oportunidades a estudiantes, egresados y comunidad; y promovemos nuevas prácticas y empleos.
Invitamos a las empresas de Aysén a sumarse: abrir oportunidades, publicar vacantes, recibir practicantes y acercarse a las instituciones formadoras. A quienes buscan empleo, a fortalecer sus perfiles y mantenerse abiertos al aprendizaje permanente. Y a instituciones y gremios, a trabajar coordinadamente.
En INACAP estamos convencidos de que educación, empleo y desarrollo productivo forman parte de una misma conversación.
Porque cada empleo que facilitamos representa una persona que puede proyectarse, una familia que puede avanzar, una empresa que puede crecer y una Región de Aysén que fortalece sus capacidades para construir su futuro.























