El Seremi (s) de Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Díaz Cordaro, realizó una visita a la minera australiana Andean Silver, nueva empresa que se encuentra ejecutando el proyecto de plata y oro Cerro Bayo, Chile Chico, recorriendo las instalaciones junto al gerente general, Álvaro Fuentes y Sofía Aravena, quien se desempeña como gerente ambiental y es geóloga especializada en hidrogeología y medioambiente, conociendo sus proyecciones en la Provincia de General Carrera.  

Ubicada a 10 kilómetros de la "Ciudad del Sol", en el macizo el Deseado, la mina de plata y oro subterránea y a cielo abierto, se encuentra en fase de exploración y solicitud de diversos permisos para operar Cerro Bayo, la cual se encontraba en mantención desde el año 2022 cuando cerró el yacimiento administrado en ese entonces por Equus Mining. 

El Seremi Díaz destacó la generación de trabajo en la comuna y en la provincia, junto a dar empleos directos, se crea un dinamismo en la localidad, en prestadores de servicios y empresas relacionadas, haciendo hincapié en que actualmente la empresa está entregando prácticamente la misma cantidad de trabajo que en 2022, 

"Creo que están haciendo un gran trabajo. Para nosotros como Ministerio de Trabajo y Previsión Social, la seguridad y la salud en el trabajo es fundamental y aquí vemos que se están manejando los estándares que nosotros estamos pregonando. Es importante la seguridad por sobre todo y vemos que los trabajadores aquí lo están haciendo, en esta etapa de exploración que está realizando esta empresa y por lo tanto, eso nos deja muy contentos. Además, también ver que ya estamos recuperando todos los empleos que se destruyeron cuando la mina anterior cerró acá en Chile Chico, hoy día estamos ya con casi todos esos empleos recuperados y con la Feria Sence vamos a quedar por sobre ello. Creo que se está haciendo un gran trabajo y esperamos que este proyecto se active ya en los tiempos que la ley le va exigiendo, en la fase ya de extracción, para que podamos aumentar sustantivamente el empleo en la Provincia de General Carrera", afirmó Díaz Cordaro.

En este sentido, en la Feria Laboral de Servicio Nacional de capacitación y Empleo (Sence), desarrollada precisamente en Chile Chico en el mes de noviembre, gran parte de las ofertas laborales fueron para trabajar en la Mina Andean Silver o en servicios relacionados a ella, lo cual confirma lo mencionado por la autoridad laboral. Desde la Seremi de Trabajo y Previsión Social junto a Sence se está realizando un trabajo con la empresa para levantar requerimientos específicos que aporten capital humano y mano de obra calificada en Chile Chico y en la región, para apoyar en la dotación de personal local para las necesidades que se proyectan.

Díaz recalcó que "como Ministerio del Trabajo y Previsión Social hemos impulsado el trabajo decente, con seguridad y salud para las y los trabajadores en el ámbito laboral y creemos que también en Andean Silver se está llevando adelante la labor en este sentido, con diálogo social, valorando la opinión de las y los trabajadores, lo cual es muy relevante".

Al respecto, el gerente Álvaro Fuentes, comentó que "actualmente somos aproximadamente 160 personas en el proyecto, entre subcontrato y personal propio. Estamos pensando en un reinicio suave, eso significa que vamos a ir por etapas, echando a andar donde tengamos los permisos, donde tengamos las autorizaciones y tengamos las RCA correspondientes. Vamos a ir liberando parte para poder echar a andar la mina nuevamente, nosotros estamos calculando que nuestra etapa de reinicio puede requerir hasta unas 250 personas, incluso podrían ser más, dependiendo de qué tanto podamos avanzar en la etapa de permisología y ver que tengamos las autorizaciones correspondientes con Sernageomin y todas las autoridades que nos regulan". 

"Luego de eso -agregó-, vendría una segunda etapa que viene a ser como la etapa de producción completa, que ahí ya empezamos a entrar en todo lo que son las minas. Para eso hay que primero levantar los cierres temporales que tenemos hoy día y para eso se requiere un tiempo, entregar información a las autoridades y con eso podríamos ya llegar a un máximo de empleo en etapa full, que sería aproximadamente en dos años más, año y medio más, dependiendo de las autorizaciones cuando nos lleguen, podríamos generar entre 800 y 1.000 empleos".

Cabe mencionar que Andean Silver realizó hace un poco una asociación con el municipio de Chile Chico y la comunidad local para la construcción de plataformas diseñadas para proteger y preservar sitios arqueológicos cercanos, algunos relacionados con el arte rupestre que data de más de 3.500 años.