Redacción, Diario El Divisadero 
Con el objetivo de fortalecer la seguridad pública, fiscalizar el cumplimiento de la normativa vigente y prevenir situaciones de vulneración de derechos laborales, distintos servicios públicos realizaron un operativo conjunto de fiscalización en locales comerciales de la Región de Aysén.
El procedimiento, desarrollado durante este miércoles 29 de julio, contó con la participación de la Seremi de Seguridad Pública, Seremi de Justicia y Derechos Humanos, Policía de Investigaciones, Carabineros, Servicio Nacional de Migraciones, Servicio de Impuestos Internos y Dirección del Trabajo.
La intervención permitió controlar establecimientos ubicados principalmente en Coyhaique, Aysén, Mañihuales y Balmaceda, abordando materias relacionadas con la Ley de Migración y Extranjería, normativa laboral, controles de identidad y condiciones sanitarias de los recintos.
El seremi de Seguridad Pública, Jean Paul Zimmermann Mussiett, destacó el despliegue.
"Desarrollamos una fiscalización conjunta en la que pudimos realizar un control focalizado en locales de venta de comidas, donde se pudieron pesquisar algunas situaciones de inmigrantes irregulares y problemas también de salubridad e higiene en dichos locales".
Desde la Policía de Investigaciones, el subprefecto René Retamal Quintanilla, jefe del Departamento de Migraciones y Policía Internacional Coyhaique, explicó los alcances del operativo en materia migratoria.
"Siguiendo los lineamientos institucionales, nuevamente nos enfocamos en la fiscalización de extranjeros y abordamos una nueva estrategia para poder abordar la inmigración irregular. Nos abocamos de manera simultánea en locales de comida y obtuvimos resultados positivos".
Según informó la PDI, durante el procedimiento fueron controlados 27 ciudadanos extranjeros, principalmente de nacionalidades venezolana y colombiana. Tras los controles realizados, se efectuaron cinco denuncias por infracciones a la Ley de Migración y Extranjería, relacionadas con el desarrollo de actividades remuneradas sin contar con la autorización correspondiente, tanto para trabajadores como empleadores.
Por su parte, Carabineros destacó su participación en los controles preventivos y en la verificación de eventuales situaciones asociadas a delitos.El capitán José Ormazábal Correa, comisario subrogante de la Primera Comisaría Coyhaique, señaló:
"Cooperamos en cuanto a la fiscalización y control de los locales comerciales y, principalmente, verificar el estado de las personas, cómo se encontraban al interior y si mantenían algún antecedente que reviste carácter de delito para proceder a la detención de ellas si es que correspondiese".
Desde el Servicio Nacional de Migraciones, su directora regional, Maritza Fernández Briones, calificó el procedimiento como exitoso, destacando que permitió detectar personas migrantes en situación irregular que se encontraban desarrollando actividades laborales, situación que infringe la normativa vigente.
Finalmente, desde la Dirección Regional del Trabajo recordaron que la normativa laboral debe cumplirse independiente de la situación migratoria del trabajador. Así lo reforzó el director regional del Trabajo, Cristian Aros Troncoso, "Independiente de que el trabajador sea regular o irregular, nosotros como institución exigimos el cumplimiento de la Ley Laboral, por lo tanto, los empleadores que empleen a trabajadores irregulares se pueden ver expuestos a una doble sanción, tanto desde el punto de vista de inmigración como desde el punto de vista laboral".
