El Wiñol Txipantu, que en mapuzungun significa "nueva salida del sol", marca el inicio de un nuevo ciclo para el pueblo mapuche. Esta celebración, que coincide con el solsticio de invierno, posee un profundo significado espiritual y cultural que simboliza la renovación de la vida, el equilibrio entre las personas, la naturaleza y el fortalecimiento de los vínculos comunitarios.

En este contexto y tras un año de contar con una Facilitadora Intercultural en el establecimiento, 19 de junio de 2026, el Hospital Regional Coyhaique realizará una Jornada de Salud Intercultural en el marco del Wiñol Txipantu, iniciativa impulsada por el Equipo de Salud Intercultural que forma parte de los esfuerzos institucionales por fortalecer una atención más humanizada, pertinente y respetuosa de la diversidad cultural presente en nuestro territorio.

Desde el sector salud, comprender el significado de esta conmemoración representa una valiosa oportunidad para acercarnos a distintas formas de entender el bienestar, enfermedad, sanación y relación con el entorno. En este sentido, la jornada busca que los funcionarios conozcan los aspectos esenciales de la cosmovisión mapuche, sus prácticas ancestrales, ceremoniales y espirituales, promoviendo una atención culturalmente pertinente.

Como Facilitadora Intercultural del Hospital Regional Coyhaique tengo la convicción de que la salud intercultural se construye día a día mediante acciones concretas, a través de la mediación, el acompañamiento a personas indígenas en contexto de sus atenciones y necesidades, la facilitación de la comunicación entre usuarios, familias y equipos clínicos, así como la coordinación y seguimiento de casos que requieren una respuesta acorde con sus necesidades culturales.

Un pilar fundamental de este trabajo ha sido la articulación con la Mesa de Salud Intercultural, integrada por 19 comunidades y asociaciones indígenas con la que, a través de un diálogo permanente, respetuoso y participativo, hemos fortalecido la vinculación con el hospital, impulsando iniciativas que responden a sus necesidades, reconociendo el valor de sus saberes y formas de comprender la salud y bienestar.

El trabajo del Equipo Gestor Intercultural, conformado por directivos y representantes de distintas unidades del HRC ha sido clave para incorporar progresivamente estos enfoques y promover acciones orientadas a una atención más inclusiva y respetuosa en nuestra gestión institucional.

Asimismo, hemos desarrollado instancias de sensibilización dirigidas a nuestros equipos con el propósito de acercarlos a la historia, cosmovisión y conocimientos de los pueblos originarios. 

El desafío es continuar ampliando este trabajo a todos los y las funcionarias del establecimiento, entendiendo que la interculturalidad debe fortalecerse desde el interior de nuestra institución.

Porque la importante presencia de población indígena en nuestra región nos invita a seguir fortaleciendo el diálogo intercultural y la construcción de relaciones basadas en el respeto, la escucha, participación y colaboración.

En esta nueva vuelta al sol, envío un afectuoso saludo a las comunidades indígenas de nuestro territorio. Que este Wiñol Txipantu llegue acompañado de newen (fuerza), sabiduría, salud y bienestar para cada familia y comunidad, renovando las fuerzas e inspirándonos a construir una sociedad más inclusiva, equitativa y consciente de la riqueza cultural y natural que nos rodea.