Tras conocerse de la renuncia del cardiólogo que hace un año llegó a la región para implementar la Unidad de Hemodinamia en el Hospital Regional de Coyhaique, las reacciones desde distintos sectores, no se hicieron esperar, tomando en consideración lo urgente y sensible que es la falta de médicos especialistas de forma permanente en la región de Aysén.

Desde el Servicio de Salud Aysén se confirmó la decisión del especialista Alejandro Fleming, así como también se aprovechó la instancia para anunciar la partida del cardiólogo infantil. Esto no deja de preocupar a gremios, dirigentes, parlamentarios y comunidad en general.

Llamó a la calma y que el proyecto seguirá andando. Juan Pablo Bravo, director regional del Servicio Salud Aysén señaló a El Divisadero que los motivos de la partida de Fleming son personales, que presentó la renuncia a partir del 1 de mayo, que estuvo en capacitaciones y que a fines de diciembre dejó de dar prestaciones. 

"Quiero transmitir tranquilidad a la comunidad estamos trabajando con varios cardiólogos, de hecho, desde enero y todo el año, lo tenemos cubierto porque vienen en modalidad de ronda o a través de operativos quienes atienden de forma presencial para atender los controles", señaló el directivo.

Peter flores, vicepresidente de la Agrupación Cardiología para Aysén 

Es paciente y de hecho hoy está en Santiago por temas de salud. No hubo espacio para más "caramelos" según dijo y es categórico "Nos sentimos muy muy tristes por la partida del cardiólogo que, se luchó para traer a la región y así tener una esperanza a las listas de espera, una esperanza a los usuarios de nuestra región".

Si bien, no hay intención de su parte en culpar, observa una falta de parte del sector "Hubo incumplimientos del Servicio de Salud de la región, nosotros estamos muy sentidos, muy adoloridos por el poco avance. Se le ofreció al cardiólogo buenas instalaciones para poder ofrecer un buen servicio al usuario y a su equipo de trabajo. Estamos muy decepcionados del Servicio de Salud por este incumplimiento, por la irresponsabilidad a los usuarios de la región". 

A Flores le preocupa también el aumento en la lista de espera "ahora la esperanza se hace más lejos, más complejo para muchas personas, muchas familias, gente que vive muy lejos" y agrega "Siento que han jugado con nosotros, hemos ido en puros conversatorios sin resultados reales, sin responsabilidad. Entonces necesitamos más seriedad del tema, el Servicio de Salud no está cumpliendo y no podemos estar jugando. Es hora que nuestras autoridades también hablen y en general todos los sectores políticos que se pongan las pilas por su región".

Cecilia Chandía, presidenta de la Agrupación de Pacientes Cardíacos de Aysén (APACA)

Su lucha es conocida y resuena aún más, porque Puerto Aysén tiene más carencias y muchos requerimientos "Es preocupante que nuevamente se nos vaya otro cardiólogo, ya son 4. Somos más de 400 personas con patologías cardíacas. En el operativo que hicimos pudimos darnos cuenta que hay más de 546 personas con marcapasos".

No hay culpas personales en su exposición, para ella el problema va mucho más allá "pongo las manos al fuego por Don Juan Pablo, que sé que ha hecho una buena pega (sic), y él se preocupaba por darle a los cardiólogos sus implementos para que ellos puedan trabajar. Entonces, no sé si es el sistema que está fallando. Pero las condiciones en las que estaban eran inhumanas, no se lo merecen".

Chandía coincide con Flores que las fuerzas políticas parlamentarias pueden hacer más "le pido con responsabilidad a los parlamentarios que se pongan las pilas, que fiscalicen y vean las condiciones de  cardiología, que se pongan la camiseta por la salud de Aysén".

Ximena Ruiz presidenta Consejo Consultivo Hospital de Puerto Aysén

"Aquí hay un sistema completo que debe dar respuesta y dentro de esto tiene un rol clave el Servicio de Salud quien es el que hoy administra y gestiona la red asistencial" señala Ruiz quien además participa en el Cosoc del Servicio de Salud. En su mirada también hay quienes deben alzar la voz "también es clave el Colegio Médico, representa a los profesionales y debiera aportar con una mirada más profunda sobre las condiciones en que los especialistas están trabajando y las razones reales de su permanencia o de su salida".

Ruiz pone en el centro a las familias y a los pacientes cardiacos, lo agresivo que resulta para ellos saber que no hay un acompañamiento constante, esa inestabilidad también impacta en sus procesos.

Insiste que "No se aborda el trasfondo estructural: como las condiciones laborales, la brecha de infraestructura, la falta de equipamiento, la falta a veces de incentivos reales de permanencia y la complejidad de ejercer la medicina en territorios tan extremos como el nuestro".

Todo por Aysén y para Aysén ¿Resulta?

Las consultas las hizo vía oficio al Ejecutivo, sin embargo la respuesta desde Salud no se hizo esperar, era necesario. A la reelecta senadora Ximena Órdenes el tema le ocupa y desde hace tiempo, por ello lo hizo público, aunque en opinión de dirigentes esto haya sido más "show" que otra cosa. Tras su comunicado, que fue abordado por El Divisadero se hizo la gestión para profundizar en el tema, pero no hubo espacio en su jornada parlamentaria.

Conoce el área, es matrona, fue funcionaria en el Hospital Regional Coyhaique, dirigenta gremial, seremi y ahora diputada. Alejandra Valdebenito no se pierde en el foco y tras un breve alto de sesiones y comisiones conversó con El Divisadero "Es una situación preocupante, pero también bastante reflejo de lo que viene pasando hace tiempo en la región. La salida del único cardiólogo no es menor, porque estamos hablando de una especialidad clave, y que cuesta mucho mantener en Aysén. Aquí hay un problema de fondo que sigue sin resolverse, es decir, no estamos logrando generar condiciones estables para que los especialistas se queden en el tiempo".

A la vez la parlamentaria es tajante en la observación de debilidades en los liderazgos "hay que decirlo con claridad: aquí no solo hay un problema de arrastre, también existen responsabilidades de gestión a nivel local que no podemos seguir eludiendo. La retención de especialistas requiere liderazgo, planificación y generación de condiciones adecuadas, y eso es parte del rol de quienes dirigen nuestro hospital regional, que por lo demás es autogestionado en red". 

¿En qué posición quedan los pacientes cardiacos de Aysén?

Según enfatizó el director del Servicio de Salud, hay contención médica y conversaciones a la espera de que prontamente un nuevo especialista tome el desafío con valentía, "estamos en la búsqueda y negociando con cardiólogos para que se vengan de forma permanente, pero todo el proceso de la Hemodinamia sigue avanzando, no corre ningún riesgo el angiógrafo, esperamos que esté funcionando el primer trimestre del próximo año y la próxima semana estaremos con un hito comunicacional para profundizar en esto".

La falta de médicos especialistas en Aysén de forma permanente, es una historia- aparentemente- de nunca acabar. Es por ello que es legítima la preocupación y la rabia porque en lo concreto: las listas de espera, no espera.